Établissements et services médico-sociaux
Former vos équipes à la communication alternative et améliorée, au FALC et à l'autodétermination, pour que les personnes accompagnées prennent part aux décisions qui les concernent.
Les formationsTaille du texte
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SAVOIR forme et accompagne les équipes du médico-social et les entreprises, afin que chaque personne puisse comprendre, s'exprimer et décider pour elle-même. Les formations se déroulent dans vos établissements, en Grand Est comme partout en France, ou en format inter dans une salle de formation.
Former vos équipes à la communication alternative et améliorée, au FALC et à l'autodétermination, pour que les personnes accompagnées prennent part aux décisions qui les concernent.
Les formationsSensibiliser directions, managers et RH aux troubles du neurodéveloppement et aux handicaps invisibles, pour adapter les postes et sécuriser le maintien dans l'emploi.
L'offre entreprisesAnimer des groupes d'analyse de pratiques selon le protocole du GEASE, conseiller vos projets et intervenir en séminaire ou en conférence.
L'accompagnement des équipesChaque intervention part de vos situations de terrain et se conclut par des outils que les équipes réutilisent dès le lendemain.
La communication alternative et améliorée regroupe les moyens qui complètent ou remplacent la parole : gestes, pictogrammes, tableaux de communication, synthèses vocales. Elle permet à une personne qui ne parle pas, ou peu, de se faire comprendre et de prendre part aux décisions qui la concernent.
Le Facile à lire et à comprendre est une méthode de rédaction fondée sur des règles européennes, élaborées avec des personnes en situation de handicap intellectuel. Phrases courtes, mots du quotidien, illustrations et relecture par les personnes concernées rendent l'information accessible au plus grand nombre.
L'autodétermination désigne la capacité d'une personne à faire ses propres choix et à agir sur sa vie, avec le soutien dont elle a besoin. Pour les professionnels, il s'agit de créer les conditions de ces choix, dans les gestes du quotidien comme dans le projet personnalisé.
Les troubles du neurodéveloppement comprennent notamment l'autisme, le TDAH, les troubles dys et le trouble du développement intellectuel. Avec les maladies chroniques et les troubles psychiques, ils font partie des handicaps qui ne se voient pas et qui appellent pourtant des ajustements dans l'organisation du travail.
L'analyse de pratiques professionnelles réunit régulièrement une équipe autour de situations vécues sur le terrain. Accompagné par une intervenante extérieure, le groupe prend du recul, croise les regards et construit de nouvelles manières d'agir.
Certificat n° 608011-1, délivré par Certifopac. Vérifier le certificat




Des avis publiés sur Google, reproduits sans modification.
Une formation comme on les aime : apports théoriques, pédagogie, travail de groupe, dynamisme, partage d'outils, mise en pratique... tout y était (même les croissants) ! Merci Claire

Je sollicite depuis déjà quelques temps Claire Monin, afin d'utiliser ses compétences clés autour de la personne accompagnée.
Je tiens à souligner son professionnalisme, sa capacité a s'adapter aux besoins des établissements, et surtout ce qui peut paraitre parfois bizarre d' écrire "sa gentillesse" . Un grand plaisir de travailler avec elle.

formation de qualité avec une super intervenante qui maitrise parfaitement le sujet de son intervention. contenu qualitatif. Je recommande à 100%.

Une intervention de qualité grâce au professionnalisme de cette formatrice, beaucoup d’outils, et beaucoup de bienveillance de la part de Claire, c’est vraiment un une très très belle rencontre, je recommande fortement, je mets cinq étoiles plus plus plus

Cette formation était très intéressante, enrichissante grâce à Claire qui est une belle personne, très professionnelle. Elle sait nous redonner confiance, on a caotching individuellement avec et ses cours sont diversifiés. Pour un entretien d embauche, vous êtes prêts.
Je vous la RECOMMANDE.

Très bonne formation d'un mois avec notre coach principale toujours prête à satisfaire les besoins de chacun, attentive, à l'écoute et très bienveillante pour tous !
Je recommande très fortement...

Une superbe expérience pendant les 4 semaines de formation " les Séniors ça vaut de l'or ". De nouvelles connaissances très intéressantes et enrichissantes.

un pur régal à tous niveaux, je vous le recommande vivement

Une super formatrice. Très à l'écoute.

Facile d'accès, bonne compréhension des cours, formatrice patiente, à l'ecoute

Claire Monin accompagne les enfants et les adolescents dont les difficultés d'apprentissage persistent, lorsque les devoirs deviennent source de tension à la maison ou que l'enfant se décourage.
Des supports conçus pour le terrain et une veille commentée, pour les professionnels.
Une sélection commentée de textes réglementaires, de recommandations et de ressources pédagogiques pour le médico-social et la formation, envoyée par courriel aux abonnés.
S'inscrire à la Minute VeilleTableaux de communication, porte-clé SAMU verbal, Carnet d'Envol pour l'autodétermination, support de webinaire : des outils pensés pour être utilisés tels quels avec les personnes accompagnées.
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Décrivez votre établissement, vos équipes et ce que vous souhaitez faire évoluer : Claire Monin revient vers vous pour construire une réponse adaptée.